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11月份以来，在集团公司党委的安排部署下，各单位掀起了学习贯彻落实党的十八届三中全会精神、扎实推动当前各项工作的热潮。
金竹山公司：有声有色掀起热潮
本网讯（通讯员谢根深）连日来，在金竹山矿区，《党的十八届三中全会公报》、《解析中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等宣传党的十八届三中全会精神的黑板报、专栏前，围着许多干部员工驻足观看，成了企业一道靓丽的风景。
该公司党委把深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的一项首要政治任务。一是领导班子先行一步，利用中心组带头学习全会精神，不断提高思想认识水平。二是开展黑板报、专栏竞赛和全会知识答题活动，做到宣传有声势、有深度。三是以全会精神为指导，制定2014年工作思路，围绕2014年生产原煤90万吨、实现安全生产、完成利润457.7万元的工作目标，加大深化改革力度，推行矿井任期经营风险考核机制，剥离所属二级单位，将辅业推向市场。
南阳公司：领会精神推进发展
本网讯（通讯员李建洋）南阳公司把学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神，作为当前和今后一个时期的重点，组织干部职工深刻领会精神实质，并把学习贯彻会议精神同具体工作相结合，确保今年各项目标的实现。
与落实安全生产目标相结合；与工作作风转变相结合；与保持矿区和谐稳定相结合，深入细致排查不稳定因素，消除化解各类矛盾，妥善解决职工群众反映的具体问题和实际困难，做到件件有落实，事事有回音；与总结今年工作相结合，总结经验，查找不足，有针对性、创新性地制定改进措施，谋划好明年的整体工作，做到早动员、早安排、早部署，确保各项工作顺利开展。
街洞公司：联系实际贯彻落实
本网讯（通讯员陈雪晖 彭遥）街洞公司党委在全公司掀起学习全会精神的热潮，并结合实际，把全会精神贯彻落实到收好今年口、开好明年头上来。做到把学习贯彻与抓好今年后阶段安全生产相结合；把学习贯彻与科学谋划明年工作相结合。在中层干部之间开展“街洞公司2014年改革发展之我见”建议征集活动，集全员之智超前谋划好2014年的工作；把学习贯彻与保持矿区和谐稳定相结合。
红卫公司：激发斗志确保目标
本网讯（通讯员肖顺生）红卫公司把学习、宣传、贯彻党的十八届三中全会精神作为新年各项工作的行动指针。
2014年，该公司要完成原煤产量45万吨，利润2477万元，实现安全生产，进行第二轮三项制度改革。岁末年初之际，也是工作早部署、早规划、新年工作早打算之时。在党的十八届三中全会召开以后，该公司要求全体干部职工通过学习全会精神，进一步认清形势，转变观念，激发斗志，瞄准新年的工作目标，抓安全、促生产、降成本、提效益，促进公司全面、持续、安全、和谐发展。
湘永公司：指导改革不断深化
本网讯（通讯员黄新东）“当前改革需要解决的问题格外艰苦，都是难啃的硬骨头，这个时候就要一鼓作气，瞻前顾后、畏缩不前不仅不能前进，而且可能会前功尽弃。”席大大总书记的这番话，指明了我们前进的方向，也警醒我们在关键时刻，只有勇往直前，才能摆脱暂时的困境。近日，湘永公司党委书记在传达十八届三中全会精神会议上如是说。
该公司中层以上领导一致认为：时下国际国内煤价偏低，我们可以在精煤上开动脑筋，发挥筛选、选煤等系统的作用，让精煤打开市场，稳住客户。与此同时，我们必须提高矿井人均效率，抓好现场交接班工作，创造安全环境，更要优化工程布置，合理谋划生产，减少无效进尺，减少成本支出。
兴源公司：化作动力改善民生
本网讯（通讯员王二喜）兴源公司以党的十八届三中全会精神为动力，着力解决员工住房难的问题。
该公司借助党的十八届三中全会会议精神，以改善员工住房难为切入点，着力改善员工的生活环境，更好地满足员工的生活需求。依靠国家工矿棚户区改造优惠政策，在耒阳市区兴建547套员工住房（正在施工中）。同时，将从有限的资金中挤出部分资金对三矿的员工宿舍进行装修和改造，着力解决员工住房难的问题，使员工安居乐业。
资兴实业：边学边用促进工作
本网讯（通讯员陈茂春）资兴实业公司党委认真学习党的十八届三中全会精神，中心组成员带头学习，且做到边学边用，把学习全会精神与当前年尾实际工作相结合，把盘活闲置资产与增加经济总量相结合，目前共盘活闲置资产200多万元。
周源山煤矿：以学促用备战新年
本网讯（通讯员罗均生）按照集团公司早谋划、早安排、早落实的工作指示精神，周源山矿以73万吨原煤生产为目标，精心布局备战2014年。
按照“跳起来摘桃子”的原则，该矿对各单位上交的“2014年内部承包方案”进行从严从细地审核，大到工资分配方案的确定，小到一把手镐费用的测算，以充分体现承包方案科学合理、公平公正。
辰溪公司：三个结合学习宣贯
本网讯（通讯员张灵华）为了及时把思想和行动统一到党的方针政策上来，辰溪公司重点围绕“三个结合”开展党的十八届三中全会精神的学习贯彻。一是与创建学习型党支部相结合；三是与党的群众路线和深化改革相结合，倡导机关服务、服从基层，提高机关干部的领导水平和执政能力，建立员工择优录用、能进能出的用工制度，制定能多能少、倾斜一线的分配制度和多元化薪酬体系。
永耒公司：多种形式务求实效
本网讯（通讯员谢治国）11月18日，永耒公司召开中层以上管理人员大会，迅速传达学习、全面贯彻落实党的十八届三中全会精神。
该公司要求切实抓好全会精神的传达学习，精心组织、周密安排，将采取集中学习、举办研讨会、座谈会、培训班等形式，把全会精神及时准确地传达给每一个党员和干部，切实把干部职工的思想和行动统一到全会精神上来，统一到全面深化改革的决策部署上来。
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